Arbeits- und Organisationspsychologie

Fernstudium

Das Fernstudium in Deutschland boomt. Immer mehr Berufstätige erkennen den Wert einer akademischen Ausbildung und wollen einen Bachelor- oder Masterabschluss neben dem Job erreichen. Die Doppelbelastung von Job und Studium ist dabei nicht zu unterschätzen, aber die Vorteile eines Fernstudiums liegen klar auf der Hand. Du kannst zu jeder Zeit und an jedem Ort dein Studium absolvieren. Die Studienunterlagen werden dir entweder per Post zugeschickt, oder du hast Zugriff auf einen virtuellen Campus. Das Online-Studium mit digitalem Lernkonzept ist aber der bevorzugte und schnellere Weg. Einzig für bestimmte Prüfungen musst du Präsenztermine an einem Campus der Hochschule wahrnehmen.

Die Arbeits- und Organisationspsychologie ist eines der größten Anwendungsgebiete im Bereich der Psychologie. Vor allen Dingen in der Wirtschaft werden Experten mit psychologischem Fachwissen in vielen Arbeitsfeldern gebraucht. Das Fernstudium vermittelt umfassendes Experten-Know-how für die Personalauswahl, die Organisationsentwicklung und sämtliche weitere Fragen aus dem Bereich Personalmanagement. Wenn du dich also für neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche in deinem Unternehmen, für Führungspositionen oder sogar für einen ganz neuen Job qualifizieren willst, ist das Arbeits- und Organisationspsychologie Fernstudium genau die richtige Entscheidung.

Wenn du ein Arbeits- und Organisationspsychologie Fernstudium beginnen möchtest, musst du im Vorfeld einige formale Voraussetzungen erfüllen. Diese Zugangskriterien werden von den Fernhochschulen festgelegt, um unter allen Bewerbern die geeigneten Kandidaten für das Fernstudium auszuwählen. In der Regel beziehen sich die Zulassungsbedingungen dabei fast ausschließlich auf die Vorbildung. Grundsätzlich muss man zudem natürlich noch zwischen den formalen Voraussetzungen für die Zulassung zum Bachelorstudium und den Zugangskriterien für ein Masterstudium unterscheiden.

Neben diesen formalen Zugangskriterien gibt es für ein Studium neben dem Job aber auch einige persönliche Voraussetzungen. Diese solltest du mitbringen, um dein Fernstudium erfolgreich zu meistern. Die Doppelbelastung von Studium und Beruf ist kein Zuckerschlecken, daher helfen dir die folgenden Eigenschaften in jedem Fall weiter:

• Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen
• Begeisterung für psychologische Zusammenhänge
• Disziplin und Ehrgeiz
• Hohe Lernbereitschaft

Das Bachelorstudium ist auch im Fernstudium auf eine Regelstudienzeit von sechs bis acht Semestern angelegt. Bei vielen Fernhochschulen hast du allerdings die Möglichkeit, diese Studienzeit kostenlos zu verlängern. Die ersten beiden Semester sind als Grundlagenstudium angelegt, du steigst langsam ins Thema ein und erlernst dabei die wichtigsten Grundkenntnisse aus dem Bereich der Arbeit- und Organisationspsychologie. Ab dem dritten Semester findet dann das Hauptstudium statt, in dem du Experten-Know-how und umfangreiches Fachwissen vermittelt bekommst.

Zum Abschluss deines Fernstudiums fertigst du eine Bachelorarbeit an. Wenn du diese erfolgreich bestehst, erhältst du den akademischen Grad Bachelor of Sciences (B.Sc.). Der Bachelorabschluss in einem Fernstudium ist gleichermaßen anerkannt wie ein Bachelorabschluss im Vollzeitstudium. Das Studienmodell macht da keinen Unterschied. Akademischer Studienabschluss ist akademischer Studienabschluss.

Gleiches gilt auch für das Master-Fernstudium Arbeits- und Organisationspsychologie. Das Masterstudium ist auf eine Regelstudienzeit von vier bis fünf Semestern angelegt und auch hier kann die Studienzeit bei Bedarf verlängert werden. Du beendest das Fernstudium mit einer Masterthesis und dem akademischen Abschluss Master of Sciences (M.Sc.) oder Master of Arts (M.A.).

Mit einem Abschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie bist du umfangreich für eine Tätigkeit in der Personalentwicklung oder dem Organisationsmanagement von Unternehmen ausgebildet. Das Fernstudium hat dir breites Fachwissen vermittelt, mit dem du in deinem bisherigen Job aufsteigen kannst, du kannst mehr Verantwortung übernehmen oder neue Aufgabenbereiche hinzugewinnen. Alternativ besteht mit einem akademischen Studienabschluss auch immer noch die Möglichkeit, sich noch mal neu auf dem Arbeitsmarkt umzusehen und in eine neue berufliche Richtung zu gehen.

Das Fernstudium hat dich interdisziplinär ausgebildet und du bist in der Lage, verantwortungsvolle psychologische Tätigkeiten in den Bereichen Personal, Organisation oder Marketing auszuführen.

Folgende Tätigkeitsfelder stehen dir somit nach dem Fernstudium in der Berufswelt offen:

• Personalmanagement (Personalentwicklung, Personalauswahl, Personalberatung)
• Organisations- und Unternehmensentwicklung
• Beratungstätigkeiten (Consulting oder Coaching)
• Führungspositionen und Querschnitt-Funktionen (Projektleitung, Implementierung von neuen Techniken oder Managementsystemen)

Eine spannende Frage ist natürlich auch die Frage nach dem Gehalt. Wie viel kannst du nach dem Arbeits- und Organisationspsychologie Fernstudium verdienen? Leider ist es nicht so einfach, darauf eine verbindliche Antwort zu geben, denn es gibt verschiedene Faktoren, die das Gehalt in einem Beruf beeinflussen können. In erster Linie spielt es eine Rolle, in welcher Branche du tätig bist und welche berufliche Position du genau bekleidest. Das Gehalt wird immer individuell vom Arbeitgeber bestimmt und kann daher von Unternehmen zu Unternehmen abweichen.

Außerdem haben besonders beim Einstiegsgehalt auch dein Studienabschluss (Bachelor oder Master), deine bisherige praktische Erfahrung und das Bundesland, in dem du tätig bist, Auswirkungen auf die Höhe des Einkommens.

Mit einem akademischen Abschluss im Fernstudium hast du aber in jedem Fall eine gute Grundlage, um bei der nächsten Gehaltsverhandlung mehr Geld herauszuschlagen und dafür gut argumentieren zu können. Damit du dir einen ersten Eindruck verschaffen kannst, mit welchem Gehalt du nach dem Arbeits- und Organisationspsychologie Fernstudium rechnen kannst, haben wir dir hier ein paar Beispiele recherchiert. Bitte beachte allerdings: Es handelt sich nur um Beispiele! Nutze diese also nur als Anhalts- und Orientierungspunkt für deine Gehaltsverhandlung.

^{Quelle: Gehalt.de}